Pro A & Pro B 2014-2015 (calendrier page 12)

[PapyBear]

Ne voilà-t-il pas une idée à creuser? Que les gros salaires lèvent le doigt!

http://www.bebasket.fr/a/48078-rouen-en ... vee-de-may

[El Famoso]

Ne voilà-t-il pas une idée à creuser? Que les gros salaires lèvent le doigt!

http://www.bebasket.fr/a/48078-rouen-en ... vee-de-may

Pour le coup on parle d'un joueur sur le départ, signé par le staff précédent et sur lequel le club ne compte plus. Il est d'ailleurs très probable que la "baisse de son salaire" se traduise surtout par une ligne différente sur les comptes présentés à la LNB pour enrôler May, et qu'on le voit signer ailleurs dans les prochains jours. Ce ne sera pas une baisse de son salaire mensuel jusqu'à la fin de son contrat.

[jpp]

Ne voilà-t-il pas une idée à creuser? Que les gros salaires lèvent le doigt!

http://www.bebasket.fr/a/48078-rouen-en ... vee-de-may

Et tu penses vraiment que Bigote est un gros salaire de Rouen ??
Après, si le gars diminue son salaire annuel pour faire venir un ricain pour 6 semaines, soit il est c**, soit on lui a promis autre chose.

[PapyBear]

Je ne pense rien, je trouve ça très curieux.
Mais je pense quand même quelque chose: si dans les contrats il y avait une clause de prime en fin de saison suivant les résultats, ça permettrait de se garder une réserve en cas situation grave et de motiver les joueurs. Bon, c'est une idée certainement pleine d'inconvénients, mais elle m'est venue en constatant le peu d'enthousiasme de nos joueurs. S'ils avaient la perspective de gagner un peu plus, peut-être qu'ils se forceraient.

[Jaco11]

Je ne pense rien, je trouve ça très curieux.
Mais je pense quand même quelque chose: si dans les contrats il y avait une clause de prime en fin de saison suivant les résultats, ça permettrait de se garder une réserve en cas situation grave et de motiver les joueurs. Bon, c'est une idée certainement pleine d'inconvénients, mais elle m'est venue en constatant le peu d'enthousiasme de nos joueurs. S'ils avaient la perspective de gagner un peu plus, peut-être qu'ils se forceraient.

Cela se fait de plus en plus ... St Etienne en foot est même réputé pour ne pas "offrir d'énormes" salaires mais en contre partie en fin de saison les primes sont beaucoup plus importantes selon le classement ! Je pense quand même que le club a inclus des "primes d'objectifs" dans le contrat des joueurs

[PapyBear]

Cela se fait de plus en plus ... St Etienne en foot est même réputé pour ne pas "offrir d'énormes" salaires mais en contre partie en fin de saison les primes sont beaucoup plus importantes selon le classement ! Je pense quand même que le club a inclus des "primes d'objectifs" dans le contrat des joueurs

Je ne suis pas du tout le foot, j'ignorais complètement

[gpolin]

Je ne pense rien, je trouve ça très curieux.
Mais je pense quand même quelque chose: si dans les contrats il y avait une clause de prime en fin de saison suivant les résultats, ça permettrait de se garder une réserve en cas situation grave et de motiver les joueurs. Bon, c'est une idée certainement pleine d'inconvénients, mais elle m'est venue en constatant le peu d'enthousiasme de nos joueurs. S'ils avaient la perspective de gagner un peu plus, peut-être qu'ils se forceraient.

Cela se fait de plus en plus ... St Etienne en foot est même réputé pour ne pas "offrir d'énormes" salaires mais en contre partie en fin de saison les primes sont beaucoup plus importantes selon le classement ! Je pense quand même que le club a inclus des "primes d'objectifs" dans le contrat des joueurs

Il est vrai que Saint-Etienne fait figure de pionnier, pas en incluant des primes de fin de saison (ce que tout club de sport pro fait je pense), mais en construisant le salaire avec une part fixe et une part variable. Et cette part variable n'est pas perçue qu'en fin de saison, mais chaque mois, en fonction (je crois) du nombre de matchs joués, du nombre de matchs titulaires, en fonction des performances (individuelles et collectives). Evidemment, en fin de saison, cela s'applique en fonction de la place en championnat, du parcours en coupe (de France et d'Europe).

[Jaco11]

Je ne pense rien, je trouve ça très curieux.
Mais je pense quand même quelque chose: si dans les contrats il y avait une clause de prime en fin de saison suivant les résultats, ça permettrait de se garder une réserve en cas situation grave et de motiver les joueurs. Bon, c'est une idée certainement pleine d'inconvénients, mais elle m'est venue en constatant le peu d'enthousiasme de nos joueurs. S'ils avaient la perspective de gagner un peu plus, peut-être qu'ils se forceraient.

Cela se fait de plus en plus ... St Etienne en foot est même réputé pour ne pas "offrir d'énormes" salaires mais en contre partie en fin de saison les primes sont beaucoup plus importantes selon le classement ! Je pense quand même que le club a inclus des "primes d'objectifs" dans le contrat des joueurs

Il est vrai que Saint-Etienne fait figure de pionnier, pas en incluant des primes de fin de saison (ce que tout club de sport pro fait je pense), mais en construisant le salaire avec une part fixe et une part variable. Et cette part variable n'est pas perçue qu'en fin de saison, mais chaque mois, en fonction (je crois) du nombre de matchs joués, du nombre de matchs titulaires, en fonction des performances (individuelles et collectives). Evidemment, en fin de saison, cela s'applique en fonction de la place en championnat, du parcours en coupe (de France et d'Europe).

Voila c'est ce que je disais !

[kikinou16]

je crois que Bordeaux fait pareil

[Pastis Rosé]

Je ne pense rien, je trouve ça très curieux.
Mais je pense quand même quelque chose: si dans les contrats il y avait une clause de prime en fin de saison suivant les résultats, ça permettrait de se garder une réserve en cas situation grave et de motiver les joueurs. Bon, c'est une idée certainement pleine d'inconvénients, mais elle m'est venue en constatant le peu d'enthousiasme de nos joueurs. S'ils avaient la perspective de gagner un peu plus, peut-être qu'ils se forceraient.

Sauf si tu les fais rêver avec des primes astronomiques...car si "par malheur" ( ) ton club fait une bonne saison, ben tu coules en fin d'année avec toutes les primes a verser .
Donc pour éviter celà, il s'agit d'intégrer dés le début de saison ces futures primes au budget. Mais alors, quel intérêt de se priver de cette fraiche potentielle dés le début de saison ? A moins que pour toi, les primes c'est 2000 euros/joueurs en fin de saison + 2 bouteilles de vin . Là ok, mais c'est pas avec ça que tu va faire bouger tes joueurs vers la trêve si t'es 16ème du champ'

[El Famoso]

De toute façon en basket les contrats étant courts et les joueurs bougeant de club en club chaque saison, ils savent très bien qu'en faisant une bonne saison ils gagneront beaucoup plus d'argent la saison suivante. A partir de là un mec qui ne se bouge pas malgré cette carotte, je doute du fait qu'une prime suffise à le motiver.

[Pastis Rosé]

De toute façon en basket les contrats étant courts et les joueurs bougeant de club en club chaque saison, ils savent très bien qu'en faisant une bonne saison ils gagneront beaucoup plus d'argent la saison suivante. A partir de là un mec qui ne se bouge pas malgré cette carotte, je doute du fait qu'une prime suffise à le motiver.

Voilà, en basket, surtout en ProA ça ne peut pas fonctionner.

[PapyBear]

[
Sauf si tu les fais rêver avec des primes astronomiques...car si "par malheur" ( ) ton club fait une bonne saison, ben tu coules en fin d'année avec toutes les primes a verser .
Donc pour éviter celà, il s'agit d'intégrer dés le début de saison ces futures primes au budget. Mais alors, quel intérêt de se priver de cette fraiche potentielle dés le début de saison ? A moins que pour toi, les primes c'est 2000 euros/joueurs en fin de saison + 2 bouteilles de vin . Là ok, mais c'est pas avec ça que tu va faire bouger tes joueurs vers la trêve si t'es 16ème du champ'

C'est sûr en caricaturant comme ça, ça ne marchera pas.
Les basketteurs sont-ils plus cons que les footballeurs?
C'est à croire...

[Légendaire8]

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Sauf si tu les fais rêver avec des primes astronomiques...car si "par malheur" ( ) ton club fait une bonne saison, ben tu coules en fin d'année avec toutes les primes a verser .
Donc pour éviter celà, il s'agit d'intégrer dés le début de saison ces futures primes au budget. Mais alors, quel intérêt de se priver de cette fraiche potentielle dés le début de saison ? A moins que pour toi, les primes c'est 2000 euros/joueurs en fin de saison + 2 bouteilles de vin . Là ok, mais c'est pas avec ça que tu va faire bouger tes joueurs vers la trêve si t'es 16ème du champ'

C'est sûr en caricaturant comme ça, ça ne marchera pas.
Les basketteurs sont-ils plus cons que les footballeurs?
C'est à croire...

Bien sûr que ça a un intérêt. Il faut une vision dynamique du budget, pas statique. Si tu performes et que tu accroches un titre, ou une coupe d'Europe (plus valorisées en foot, même pour l'Europa League que les pseudos coupes d'europe de basket - hors Euroleague), ton budget de l'an prochain sera meilleur (revenus coupe d'Europe, droit TV, sponsoring), donc tes primes seront bien dépensées. Si tu rates l'objectif tu ne dépenses pas les primes. Donc d'une certaine manière tu lies tes dépenses à tes recettes futures. Alors que tout mettre sur la table au début en espérant que ça rapporte parce que les joueurs auront joué le jeu, c'est .... disons .... naïf ou gentil, au choix

[peones4]

L'escroc à Limoges :

http://www.bebasket.fr/a/48096-steed-tc ... -a-limoges