ProA & ProB 2017-2018
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Signature de Mitrovic pour 3 ans officialisée par l'ASVEL ce matin : Zvezdan MITROVIC nouveau coach de l’ASVEL Basket
Re: ProA & ProB 2017-2018
Et Sékou Doumbouya au CSP. Ew.
Tu connais pas Sheraf ? C’est un groupe, ils étaient number one.
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Avoir tant de talent et faire déjà le mauvais choix.Method a écrit :Et Sékou Doumbouya au CSP. Ew.
Re: ProA & ProB 2017-2018
Boulette rectifiée:kinig a écrit :A noter pour la forme:
Raymond Cowels (Hyeres) poste 2/3 un temps envisagé à l'Elan pour 2019 (si, si...) , a signé à Dijon.
Si l'Elan s'est renseigné précisément sur Cowels, c'est bien son compère Arnold (profil similaire de toutes manières ) qui a signé à la JDA..
Ma faute...
Re: ProA & ProB 2017-2018
Sur un poste 2/3 ? On est pas sensés en chercher un..
Tu connais pas Sheraf ? C’est un groupe, ils étaient number one.
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Mais qu’est-ce qu’ils ont contre les vrais 3 nos recruteurs sérieusement ? Ils nous ont trouvé trop bons au rebond cette saison ?
Token se gausse
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Re: ProA & ProB 2017-2018
C'est vrai qu'on aime bien empiler les postes 2. Mais Cowels, ce n'est qu'une rumeur pour l'instant.awaremannn a écrit :Mais qu’est-ce qu’ils ont contre les vrais 3 nos recruteurs sérieusement ? Ils nous ont trouvé trop bons au rebond cette saison ?
J'espère aussi que l'on va prendre un vrai poste 3 capable de nous aider au rebond pour combler les lacunes vues au rebond cette saison.
Re: ProA & ProB 2017-2018
Heiko à Saragosse... Comme quoi.. un peu dégouté de le voir partir (X2, de la France, et pas chez nous)
En plus du CSP, le BCM vient d'annoncer un contrat avec Big Sports.
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Tu connais pas Sheraf ? C’est un groupe, ils étaient number one.
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Method a écrit :Heiko à Saragosse... Comme quoi.. un peu dégouté de le voir partir (X2, de la France, et pas chez nous)
En plus du CSP, le BCM vient d'annoncer un contrat avec Big Sports.
Et chalon sur Saône je crois
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Ça bouge en Jeep Elite:
Passave-Ducteil part à Châlons-Reims, Jean-Fred Morency à Boulazac, DJ Cooper devrait rester à Monaco et Dijon récupère le levaloisien Gavin Ware.
Mine de rien, Dijon réussit un bon recrutement pour le moment: Jeremy Leloup + Gavin Ware, c'est 2 renforts de poids.
L'équipe de Dijon pour l'instant:
Poste 1 : Axel Julien - David Holston
Poste 2 : Obi Emegano
Poste 3 : Jérémy Leloup - Robert Arnold
Poste 4 : Ryan Pearson - Abdoulaye Loum
Poste 5 : Gavin Ware
C'est pas mal du tout car ils ont un budget largement inférieur au notre: pour rappel, lors de la saison qui vient de se terminer, l'Elan avait 5 069 000€ de budget contre seulement 3 963 000€ pour Dijon.
Passave-Ducteil part à Châlons-Reims, Jean-Fred Morency à Boulazac, DJ Cooper devrait rester à Monaco et Dijon récupère le levaloisien Gavin Ware.
Mine de rien, Dijon réussit un bon recrutement pour le moment: Jeremy Leloup + Gavin Ware, c'est 2 renforts de poids.
L'équipe de Dijon pour l'instant:
Poste 1 : Axel Julien - David Holston
Poste 2 : Obi Emegano
Poste 3 : Jérémy Leloup - Robert Arnold
Poste 4 : Ryan Pearson - Abdoulaye Loum
Poste 5 : Gavin Ware
C'est pas mal du tout car ils ont un budget largement inférieur au notre: pour rappel, lors de la saison qui vient de se terminer, l'Elan avait 5 069 000€ de budget contre seulement 3 963 000€ pour Dijon.
Re: ProA & ProB 2017-2018
Effectivement le recrutement est pas dégueu sauf à l'arrière. Mais par contre le poste 3, c'est solideReconquête a écrit :Ça bouge en Jeep Elite:
Passave-Ducteil part à Châlons-Reims, Jean-Fred Morency à Boulazac, DJ Cooper devrait rester à Monaco et Dijon récupère le levaloisien Gavin Ware.
Mine de rien, Dijon réussit un bon recrutement pour le moment: Jeremy Leloup + Gavin Ware, c'est 2 renforts de poids.
L'équipe de Dijon pour l'instant:
Poste 1 : Axel Julien - David Holston
Poste 2 : Obi Emegano
Poste 3 : Jérémy Leloup - Robert Arnold
Poste 4 : Ryan Pearson - Abdoulaye Loum
Poste 5 : Gavin Ware
C'est pas mal du tout car ils ont un budget largement inférieur au notre: pour rappel, lors de la saison qui vient de se terminer, l'Elan avait 5 069 000€ de budget contre seulement 3 963 000€ pour Dijon.
Re: ProA & ProB 2017-2018
Amara Sy et DJ deux ans de plus à Monaco oui.
Tu connais pas Sheraf ? C’est un groupe, ils étaient number one.
- Pastis Rosé
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Et oui...sauf qu'il ont certainement une MS bien mieux foutue que nous.Reconquête a écrit :Ça bouge en Jeep Elite:
Passave-Ducteil part à Châlons-Reims, Jean-Fred Morency à Boulazac, DJ Cooper devrait rester à Monaco et Dijon récupère le levaloisien Gavin Ware.
Mine de rien, Dijon réussit un bon recrutement pour le moment: Jeremy Leloup + Gavin Ware, c'est 2 renforts de poids.
L'équipe de Dijon pour l'instant:
Poste 1 : Axel Julien - David Holston
Poste 2 : Obi Emegano
Poste 3 : Jérémy Leloup - Robert Arnold
Poste 4 : Ryan Pearson - Abdoulaye Loum
Poste 5 : Gavin Ware
C'est pas mal du tout car ils ont un budget largement inférieur au notre: pour rappel, lors de la saison qui vient de se terminer, l'Elan avait 5 069 000€ de budget contre seulement 3 963 000€ pour Dijon.
Chez nous c'est juste catastrophique d'ailleurs.
On pourrait avoir 10M de budget qu'on se trainerait encore et toujours une MS de caniveau.
Et là c'est pas le sponsoring hein...
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Ils ont même moins de masse salariale que nous!!!!!! 1 117 000€ contre 1 351 000€ pour l'Elan...Pastis Rosé a écrit :Et oui...sauf qu'il ont certainement une MS bien mieux foutue que nous.Reconquête a écrit :Ça bouge en Jeep Elite:
Passave-Ducteil part à Châlons-Reims, Jean-Fred Morency à Boulazac, DJ Cooper devrait rester à Monaco et Dijon récupère le levaloisien Gavin Ware.
Mine de rien, Dijon réussit un bon recrutement pour le moment: Jeremy Leloup + Gavin Ware, c'est 2 renforts de poids.
L'équipe de Dijon pour l'instant:
Poste 1 : Axel Julien - David Holston
Poste 2 : Obi Emegano
Poste 3 : Jérémy Leloup - Robert Arnold
Poste 4 : Ryan Pearson - Abdoulaye Loum
Poste 5 : Gavin Ware
C'est pas mal du tout car ils ont un budget largement inférieur au notre: pour rappel, lors de la saison qui vient de se terminer, l'Elan avait 5 069 000€ de budget contre seulement 3 963 000€ pour Dijon.
Chez nous c'est juste catastrophique d'ailleurs.
On pourrait avoir 10M de budget qu'on se trainerait encore et toujours une MS de caniveau.
Et là c'est pas le sponsoring hein...
Ça fait vraiment râler de voir tous ces clubs qui ont une masse salariale quasi identique à la notre alors qu'ils ont un budget largement inférieur.
Cette saison, Boulazac avait, à quelques euros près, la même masse salariale que nous alors que leur budget est de 3,529M d'€ et nous 5,069M d'€...
C'est vraiment un gros gros problème chez nous. Et si le budget baisse beaucoup, ça va s'avérer très compliqué cette saison.
- Guitou
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Re: ProA & ProB 2017-2018
Je pense que tu prends le problème à l'envers. C'est important d'avoir un ratio MS/Budget faible car cela montre que tu investis dans les structures du club, ce qui compte à haut niveau, et sur le long terme. Un haut ratio montre juste que tu vises le succès à court terme, comme Dijon. Garder cette politique ne mène à rien, tu recommences de zéro chaque année, et ça ne réduit pas vraiment le risque de se planter une fois. Si un regarde ce que fait Nanterre, c'est intéressant : ils sont montés très haut très vite notamment grâce à un ratio MS/Budget proche de 1, et quand le budget a augmenté avec le succès, ils ont plutôt augmenté les structures, embauché des gens pour la comm, le marketing, étoffé le staff technique, amélioré les conditions d'entrainement. Ils ont une vision long terme pour pérenniser le club à long terme.
Donc pour moi, s'il y a bien un point sur lequel je ne vais pas critiquer le club, c'est ça, à moins de considérer que nous sommes un petit club qui souhaite faire des coups sportifs une fois tous les 5 ans. Sauf tu as un exemple concret de gaspillage d'argent inutile, il ne faut pas augmenter la MS à budget constant, il faut augmenter la MS en augmentant le budget, c'est le seul moyen d'accompagner une vision à long terme.
Donc pour moi, s'il y a bien un point sur lequel je ne vais pas critiquer le club, c'est ça, à moins de considérer que nous sommes un petit club qui souhaite faire des coups sportifs une fois tous les 5 ans. Sauf tu as un exemple concret de gaspillage d'argent inutile, il ne faut pas augmenter la MS à budget constant, il faut augmenter la MS en augmentant le budget, c'est le seul moyen d'accompagner une vision à long terme.